|
Nowoczesna Firma (portal) - www.nf.pl
|
-
Dobrze przygotowany proces wprowadzania zmian może być łatwy i przyjemny.
Wprowadzanie zmian w organizacji nie jest łatwą sprawą o czym przekonał się prawie każdy menedżer odpowiedzialny za ten proces. Wprowadzając zmianę mamy do czynienia nie tylko z...
-
30-sto kilometrowy bieg metaforą sukcesu
Witajcie,
Właśnie do mnie dotarło, że ta tytułowa 3-ka odnosi się nie tylko do mojej 30 kilometrowej "przebieżki", o której chcę Wam trochę opowiedzieć, ale także do mojego wieku, no cóż...
-
Uświadomienie
Żona nieśmiało acz stanowczo prosi męża, aby uświadomił ich syna w sprawach intymnych.
- Proszę cię powiedz mu "co i jak", w końcu za parę dni kończy już siedemnaście lat. Może...
-
Ochrona danych osobowych w działaniach marketingowych
1. Uwarunkowania prawne akcji promocyjnych (konkursy, sprzedaż premiowa, loterie promocyjne)
2. Ochrona danych osobowych – gdzie się kryją dane i co z tego wynika.
3. Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych (GIODO)...
-
Przetwarzanie danych kadrowych
Mec. Tomasz Osiej: Radca Prawny, Rzecznik Patentowy - specjalista z zakresu ochrony danych osobowych oraz Prawa Własności Przemysłowej. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz Podyplomowego Studium Prawa Własności...
-
Spalanie
Dwóch studentów przy flaszce. Jeden wyciąga fajki.
- Te, ile palisz na setkę?
-
Pochwalony
Do drzwi domu publicznego puka ksiądz.
Po pewnym czasie drzwi otwierają się i staje w nich mężczyzna.
- Pochwa...lony- mówi nieśmiało ksiądz
- Nie ma Lony
-
JAK MOTYWOWAĆ PRACOWNIKÓW BY ZAPEWNIĆ SOBIE STABILNOŚĆ ZESPOŁU?
Szczegółowy program:
(program obejmuje 16 godzin szkoleniowych)
1.Motywacja – wprowadzenie.
-Czynniki wpływające na zaangażowanie: materialne i niematerialne.
-Motywacja jako funkcja kierowania ludźmi i zarządzania.
-Motywowanie a przywództwo.
2.Teorie motywacji i ich praktyczne zastosowania...
|
|
